Закончился 1999-2000 учебный год. Для воинов Сибирского военного округа он выдался сложным. Ведь оттачивать ратное мастерство воинам-сибирякам пришлось не только на учебных полях, но и в ходе боевых действий в Чечне.

Об итогах прошедшего учебного периода и подготовке к новому учебному году рассказывает начальник управления боевой подготовки Сибирского военного округа полковник Николай ЕГОРОВ.

- Николай Иванович, предыдущий период обучения в округе был характерен, к сожалению, тем, что из-за ограниченных финансовых возможностей не всегда удавалось в полном объеме проводить занятия по вождению, огневой подготовке и т.д. Изменилось ли положение сейчас?

- Увы, недофинансирование боевой подготовки стало своеобразным хроническим заболеванием. Не только в прошлом периоде обучения, но и на протяжении ряда последних лет мы выполняем свои задачи в режиме острого дефицита средств, от чего серьезно страдает качество проведения занятий по боевой подготовке. Кроме этого, нужно учитывать, что в суровых климатических условиях Забайкалья, Восточной и Западной Сибири, из-за резкого перепада температур (летом до плюс сорока, а зимой до минус сорока градусов) труднее эксплуатируются и быстрее изнашиваются техника и вооружение. Но, обладая сильным, целеустремленным характером, продолжая сложившиеся славные традиции своих предшественников, воины- сибиряки преодолевают эти трудности. Командование округа прилагает все усилия, чтобы мероприятия по боевой подготовке выполнялись в полном объеме.

Среди многообразия поставленных перед нами задач можно выделить такие, как подготовка младших командиров в окружном учебном центре и до-подготовка специалистов для замены тех, кто выполняет воинский долг в Чечне. В основном с этими задачами мы справляемся. Хотя нехватка горюче-смазочных материалов, конечно, сказывается на качестве подготовки. Командирам частей и подразделений нередко приходится проводить стрельбы из вооружения танков и БМП с места с использованием внешних источников питания электроэнергией.

Особенно остро у нас стоит проблема организации занятий на базах хранения вооружения и военной техники и в соединениях сокращенного состава. Здесь топливо на боевую подготовку выделяется, по сути дела, по остаточному принципу. Научить же вождению танков и БМП теоретически, как мы знаем, невозможно. Так, в силу экономических обстоятельств в стране бытовавший когда-то в армии, постоянно подкрепляемый практикой лозунг "Поле - академия солдата" постепенно, к нашему стыду, становится неактуальным.

Понятно, почему именно эта сторона боевой подготовки - предмет пристального внимания командующего войсками СибВО генерал- полковника Н.В. Кормильцева, штаба и военного совета округа. С их стороны делается все, чтобы, невзирая на сложности обеспечения войск горюче-смазочными материалами, в зимнем периоде обучения все офицеры баз хранения вооружения и военной техники смогли выполнить стрельбы штатным снарядом из танка. Практически без срывов проводились и мероприятия боевого слаживания подразделений и частей постоянной готовности. По плану, в установленные сроки проходили и показные ротные тактические учения в соединениях сокращенного состава.

За это время мы смогли провести более 300 занятий по боевым стрельбам в отделениях, взводах, около 50 ротных и батальонных тактических учений.

Эти цифры можно прокомментировать так. Если боевые стрельбы отделений и взводов проводились без боевой техники, то ротные и батальонные тактические учения были полнообъемными и соответствовали

стр. 28

всем нормам и требованиям. Особенно тщательно отрабатывались не только этап боевой стрельбы, но и действия командиров всех степеней на местности по организации боя, занятий на учебных местах начальников родов войск и служб частей. За всем этим, как сами понимаете, стоял упорный и кропотливый труд солдат и офицеров.

Удовлетворены ли мы результатами? Не кривя душой, можно казать: не в полной мере. Да, были недостатки, которые можно отнести, так сказать, "на счет человеческого фактора". Но почти всегда приходилось делать и поправки на отсутствие горючего, нехватку запчастей, новой боевой техники. Согласитесь, ненормально, когда в перспективный план закладываются такие довороты со знаком минус. А это, к сожалению, приходится делать. Уже сейчас, например, ясно, что перспектив на увеличение объемов поставок ГСМ в летнем периоде обучения нет. Во втором квартале мы получили только 75 процентов от запланированного автомобильного горючего и 85 процентов дизельного топлива.

- Вы сказали о поправках, которые приходится вносить в план боевой учебы. Боевые действия в Чечне, вероятно, заставили внести серьезные коррективы в подготовку воинов-сибиряков? Знаю, что вы еще начальником отдела боевой подготовки объединения были в командировке на Северном Кавказе. Расскажите, пожалуйста, о ней, о том, как воюют сибиряки.

- Возникает вполне закономерная потребность не только изучить на месте тактику ведения боев, но и разработать гибкую методику обучения солдат и офицеров, которую впоследствии мы используем в ходе боевой учебы в пунктах постоянной дислокации. Это и стало целью нашей командировки. Туда я выезжал вместе с оперативной группой в составе 12 офицеров - представителей различных управлений и отделов объединения. Каждому отводилась четко очерченная задача. На первом этапе мы занимались боевым слаживанием подразделений применительно к сложной горно-лесистой местности. Впоследствии, когда наша часть вела боевые действия, офицеры оперативной группы оказывали практическую помощь штабам и командирам.

Если в ходе операций выяснялось, что солдаты и офицеры недостаточно хорошо владеют теми или иными приемами боя или видели какие-то серьезные упущения в подготовке, то на месте проводили показные занятия. Какие? Например, по оборудованию ротного опорного пункта, установке мин-ловушек. Учитывая, что бандиты профессионально используют эффективные в горной местности действия снайперов и "малой артиллерии" - минометов, были приняты контрмеры. Мы на ходу перестроили подготовку минометчиков, стали осваивать обучение снайперов по системе: снайпер-охотник на снайпера-противника. Появились новые формы огневого поражения противника, новые тактические приемы в ведении поисковых действий и действий в составе боевых троек и пятерок в различных видах боя мотострелковыми подразделениями.

Немало было боев, в которых воины-сибиряки показали, что они достойны славы своих отцов и дедов. Особые слова хочу сказать в адрес мотострелковой бригады, одного из самых крупных соединений во всей группировке федеральных сил в Чечне. У солдат частей и подразделений этой бригады было много боев в Восточной, Западной и Северо-Западной группировках. Но одну операцию - захват высоты 484,6 - можно назвать знаковой. Тогда стало ясно: наша выучка эффективна. Эта высота была подготовлена боевиками в инженерном и огневом отношении почти безупречно. К ней вела всего одна дорога по перевалу. С обеих сторон высоту обступал лес. Как выбить смертников, которые держали под прицелом все пространство? Командир батальона, который возглавил группу, решил применить охват с фланга,

стр. 29

забросав боевиков гранатами. Операция была тщательно спланирована, и высота взята. О том, как мужественно воюют с бандитами сибиряки, свидетельствует тот факт, что трое из них уже награждены самой высокой наградой Родины - Золотой Звездой Героя Российской Федерации. Это прапорщик О. Куянов, сержант А. Кузнецов, рядовой И. Ануреев.

Нынешний этап борьбы с бандформированиями в Чечне отличается от того, что было в 1994 - 1996 годах. Другой настрой, другой боевой дух у военных, потому что другая тактика, другой смысл боевых задач: не добиться победы любой ценой, а сделать это умело, с минимальными потерями. Сегодня уместно вспомнить таких офицеров, как О. Цоков, Н. Никифоров, С. Караджан, и других, действия и помыслы которых имеют одно стремление - даже в самой тяжелой боевой обстановке сохранить жизни солдат.

- Боевые действия в Чечне в разные годы показали, что особую актуальность приобретают взаимодействия разных силовых структур. Как это учитывается?

- Вы верно заметили: это очень важная сторона в борьбе с терроризмом, который в Чечне принял угрожающие размеры. Вполне естественно, что по этой причине мы в план боевой подготовки общевойсковиков вводим и совместные мероприятия с другими силовыми структурами. Примером могут служить батальонные тактические учения, которые проводились в марте ордена Александра Невского мотострелковым полком (с нашей стороны) и подразделениями Внутренних войск. Отрабатывались управление, связь, боевое взаимодействие в зоне вооруженного конфликта. В результате произошло взаимообогащение опытом. Офицеры Внутренних войск взяли на вооружение наши способы огневого поражения противника. Офицеры-общевойсковики - порядок "зачистки" и особенности несения службы на КПП и блокпосту. Особенно скрупулезно отрабатывалась задача совместной "зачистки" населенного пункта, в ходе выполнения которой подразделения специального назначения ВВ действовали под прикрытием мотострелковых подразделений. Остальные подробности в силу известных обстоятельств опущу.

- А как в округе обстоят дела с офицерскими кадрами низового звена - командирами взводов и рот?

- Думаю, это проблема не только наша, но и в целом всех Вооруженных Сил. Факторов, способствующих оттоку молодых офицеров из армии, великое множество. Об этом уже столько говорилось и писалось, что повторять набившие оскомину причины не хочется. Одна из главных - экономическая нестабильность общества, утрата духовных ориентиров.

У нас эта проблема особенно актуальна для Забайкальского региона. Мы нашли такое решение: были созданы и сейчас успешно действуют офицерские курсы младших лейтенантов. На них готовят командиров танковых и артиллерийских взводов, взводов связи, заместителей командиров рот по воспитательной работе. Первые выпуски показали, что офицеры успешно выполняют свои обязанности в войсках округа.

Попутно замечу, что кадровый вопрос в Вооруженных Силах, несмотря на некоторые реформаторские шаги, тем не менее продолжает оставаться острым. В частности, это касается и подготовки сержантского состава. Давно ясно, что институт прапорщиков, заменив собою институт сержантов-сверхсрочников, оправдал себя мало. Он только

стр. 30

увеличил дистанцию от офицера до солдата. Ограничение призыва в армию юношей с высшим образованием, возможности для отсрочек от призыва, резко понизившийся общеобразовательный ценз призывников - все это не способствует отбору кандидатов в сержанты. Мало того, деятельность учебных центров окружного или, хуже того, центрального масштаба иногда далека от запросов полков, батальонов. Наверное, для этих целей были бы целесообразны полковые сержантские школы, куда необходимо направлять не призывников, а тех, кто уже послужил с полгода в армии и проявил свои командирские задатки. Но для этого нужно увеличить срок службы и т.д. Не продуман, на мой взгляд, и вопрос с присвоением сержантских званий младшим командирам и специалистам. Впрочем, все это мое частное мнение.

- Поступает ли новая техника в войска Сибирского военного округа? Еще недавно здесь гордились тем, что мотострелковый ордена Александра Невского полк укомплектован БМП-3, а сейчас ходят слухи, что из-за нехватки запчастей его впору снова переводить на БМП-2. Прокомментируйте, пожалуйста, это.

- Новая техника в войска округа практически не поступает, и о светлых перспективах на данный момент говорить не приходится.

Ситуация же с БМП-3 наводит, к сожалению, на грустные размышления. Эти уникальные в своем роде боевые машины нового поколения, которые выпускает Курганский машиностроительный завод, поступили в упомянутые выше части в 1998 году.

Тогда же было организовано активное переучивание на этой технике. Одновременно на заводе-изготовителе должна была идти доработка боевых машин. Ведь по существу перевооружение полка стало своеобразным войсковым испытанием БМП-3. Предусматривалось, что на протяжении 5 - 6 лет будет вестись тесная совместная работа конструкторов, испытателей и войсковиков, эксплуатирующих технику, чтобы параллельно дорабатывать опытные образцы. Увы, из-за постоянного отсутствия финансов эта программа не была выполнена. Больно и обидно об этом говорить, но завод стал совершенствовать только машины, которые поставлялись в Арабские Эмираты... А в нашу воинскую часть вообще прекратились всякие поставки, как техники, так и запасных частей.

Во время эксплуатации БМП-3, как на учениях, так и во время боевых действий в Чечне, были выявлены ее положительные качества и недостатки. Все это неоднократно обсуждалось на технических конференциях самого различного уровня, начиная от дивизионных и заканчивая министерскими. В войсках округа машину ждут. Но вопрос по- прежнему заключается в финансировании оборонного заказа. Сейчас, когда снова "задышал" военно-промышленный комплекс, появилась надежда, что возобновится поставка этой машины в войска.

Полковник Виктор САЙДАКОВ, старший постоянный корреспондент журнала "Ориентир" по Сибирскому военному округу

Permanent link to this publication: